Tipologías de Capacitación para la Igualdad de Género
El documento Tipologías de Capacitación para la Igualdad de Género sirve como una clasificación de tipos de capacitación para la igualdad de género: sensibilización y concientización, mejora de conocimiento, capacitación técnica, cambio de actitudes/comportamientos y movilización para la transformación social. La Tipología tiene por objetivo apoyar al comisionado de capacitación a planificar, desarrollar, diseñar, implementar y evaluar actividades relacionadas con la capacitación.
Basado en las experiencias y reflexiones del Centro de Capacitación de ONU Mujeres, la Tipología incluye también explicaciones detalladas de las siguientes áreas relacionadas con la capacitación para la igualdad de género:
- Ciclo de capacitación
- Modalidades
- Metodologías
- Métodos y herramientas
- Audiencias y facilitadores/facilitadoras
- Cronogramas y presupuestos
Finalmente, la Tipología ofrece una clasificación detallada de los tipos de capacitación para la igualdad de género así como una lista de términos clave.
