Impartido por el Centro de Capacitación de ONU Mujeres entre el 11 y el 15 de diciembre en Nepal, el curso tiene como objetivo fortalecer las capacidades y el conocimiento de líderes y gestores en la promoción de la igualdad de género, el empoderamiento de las mujeres y la agenda de derechos de las mujeres dentro de sus contextos organizacionales.
El curso busca fortalecer el uso de principios y prácticas de liderazgo transformador e inclusivo de género para abordar los sesgos institucionales de género y promover compromisos con la igualdad de género y los derechos de las mujeres.
La capacitación se divide en los siguientes módulos:
- Módulo 1: Propósito, Principios y Poder como líder de género inclusivo con visión de cambio
- Módulo 2: Inspirar y permitir que otros actúen para transformar equipos/ organizaciones para que sean inclusivos de género y promuevan la justicia e igualdad de género
- Módulo 3: Prioridades para la Acción Transformativa sobre la Igualdad de Género en la planificación de ideas específicas del contexto para construir culturas, programas y estrategias organizadas
Este Curso está dirigido principalmente a altos directivos que trabajan en organizaciones del sector público y privado que tienen un compromiso con la Igualdad de Género. Está diseñado para las personas con roles y responsabilidades de gestión, y/o con funciones para proporcionar orientación estratégica o visionaria a sus oficinas u organizaciones.
Haga clic aquí antes del próximo 30 de octubre para registrarse en el Curso. Las consultas se pueden dirigir a leadingforge.tc@unwomen.org
