Con el fin de compartir conocimientos y experiencias, y promover la meta de la igualdad de género en el desarrollo del trabajo y la planificación, ONU Mujeres copatrocinará la segunda edición de la “Academia de Género”, un programa de dos semanas de talleres y capacitaciones para la igualdad de género en el Centro Internacional de Formación de la Organización Internacional del Trabajo (CIF/OIT).

El evento, pautado para comenzar el 11 de noviembre en Turín, Italia, acogerá a más de 170 profesionales de 70 países. Los participantes en este foro global tienen previsto discutir y aprender sobre la igualdad de género y la incorporación de la perspectiva de género en el desarrollo con un enfoque especial en el “mundo de trabajo”. Obtendrán herramientas y conocimientos y también tendrán la capacidad de desarrollar su propio programa de aprendizaje personalizado.

Este año los temas a discutir incluyen CEDAW y los estándares internacionales de trabajo para la igualdad de género; las políticas y los indicadores de igualdad de género, las políticas y métodos en respuesta a la violencia de género y los riesgos en el trabajo; las perspectivas y el compromiso de los hombres en la igualdad de género, los aspectos de género de las economías informales y rurales, la protección social, las políticas de comercio, el cambio climático y el VIH/SIDA; metodologías como la elaboración de presupuestos con perspectiva de género en los proyectos, y las técnicas de facilitación; así como las estrategias para el cambio organizativo y como tratar el impacto negativo de los estereotipos de género en el lugar de trabajo.

El Centro de Capacitación de ONU Mujeres y el CIF/OIT organizaron, coordinaron y llevaron a cabo de forma conjunta el Curso de Puntos Focales de Género del Sistema de la ONU que se discutirá en la Academia de Género.

Los profesionales de las Delegaciones de la UE, los gobiernos nacionales de Asia, África, América Latina y Europa del Este, el personal de la ONU y los académicos trabajando en programas como la Financiación para Proyectos de Igualdad de Género (una iniciativa común de la UE, ONU Mujeres y el CIF/OIT), se reunirán para discutir sobre los métodos prácticos para ejecutar las políticas modelo para prevenir y tratar la violencia de género en la industria textil en Asia.

Esta segunda edición de 2013 de la Academia de Género es cofinanciada por la OIT, el Centro de Capacitación de ONU Mujeres y la Comisión Europea, y se lleva a cabo en cooperación con la Conferencia sobre Comercio y Desarrollo de Naciones Unidas, la Estrategia Internacional para la Reducción de Desastres de la ONU, el Instituto Europeo de la Igualdad de Género y la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación.