Photo credit: UN Women / Ryan Brown

El Centro de Capacitación de la Organización Internacional del Trabajo (CIF-OIT) y el Centro de Capacitación de ONU Mujeres unen su experiencia en capacitación para la igualdad de género una vez más para ofrecer una versión actualizada del curso Empoderamiento de Puntos Focales de Género (PFG): Agentes de Cambio Organizacional. Esta capacitación propone un programa semipresencial, que incluye una fase en línea del 22 de octubre al 16 de noviembre y un taller presencial del 19 al 23 de noviembre, en las instalaciones de CIF-OIT en Turín, Italia. La fecha límite para aplicar es el 1 de octubre.

Tomando como modelo de buenas prácticas el sistema de la ONU, el curso proporciona a los PFG una introducción a la arquitectura de género de las Naciones Unidas y explora estrategias y herramientas para identificar y abordar los obstáculos a la igualdad de género dentro de las organizaciones. Asimismo, se analizan herramientas de transversalización de la igualdad de género tales como los indicadores de desempeño del UNCT, marcadores de género, el enfoque sobre la igualdad de género del sistema de las Naciones Unidas y su aplicación concreta. El curso también establecerá una comunidad de práctica entre los PFG pensada para fomentar el debate y el intercambio continuado.

Esta capacitación es ideal para los PFG y facilitadores de género encargados de apoyar y promover la transversalización de la igualdad género en sus departamentos, organizaciones y agencias. Sin embargo, también está abierta a toda persona interesada en cuestiones de género y su incorporación en el marco de organizaciones.

Las inscripciones al curso se deben completar en línea en el clicking here (recuerde seleccionar la actividad apropiada Título: Empoderamiento Puntos Focales de Género (PFG): Agentes de Cambio Organizacional, capacitación semipresencial). Para obtener más información sobre el contenido y la metodología del curso, pueden visitar el sitio de ITC-ILO o descargar el folleto detallado del curso.