Le Cours Comprendre la masculinité et la violence à l’égard des femmes et des Filles reproduit au Kirghizistan 1 September 2015 Le 12 Août, 2015, le bureau de pays d’ONU Femmes du Kirghizistan a lancé son École d'Été Académique sur le Genre à Ashu, Chui. Une partie du programme comprend le module « Masculinité et violence à l’égard des Femmes et des filles», que la spécialiste en communications Umutai Dauletova a facilité, en se basant sur la formation qu’elle a elle-même reçue au Centre de formation d'ONU Femmes. More
Certification des facilitatrices et facilitateurs d’audits participatifs de genre (Espagnol) 6 August 2015 L’inscription est maintenant ouverte pour la certification des facilitatrices et facilitateurs d’audits participatifs de genre (PGA pour ses initiales en anglais). Le cours aura lieu du 5 au 9 Octobre 2015 et sera réalisé en espagnol. La formation de certification PGA de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) sera une garantie de haute qualité pour les facilitatrices et les facilitateurs qui suivent ce cours, et une garantie pour les organisations de compter sur des facilitatrices et facilitateurs certifiés en PGA qui assureront ou dépasseront les standards de qualité établis para le Centre de Formation de l’Organisation Internationale du Travail. More
VIDEO: Qu’est-ce que la formation pour l’égalité des sexes ? 5 August 2015 Le Centre de formation d’ONU Femmes apporte son soutien aux Nations Unies et à ses partenaires afin qu’ils atteignent leurs objectifs en terme d’égalité des sexes et d’autonomisation des femmes, par le biais de formations et de ressources sur des sujets et des thèmes émergents en lien avec les priorités et intérêts d’ONU Femmes. Pour en savoir plus, regardez la vidéo : More
How to manage gender-responsive evaluation: UN Women professionalization initiative 15 July 2015 The UN Women professionalization initiative was developed in collaboration between the Independent Evaluation Office (IEO), Human Resources and the Training Centre. The professionalization initiative is a comprehensive, hands-on programme aimed at developing core competencies in managing gender-responsive evaluation for UN Women staff. Created with contributions from UN Women staff located around the world, the initiative is comprised of the UN Women Evaluation Handbook, an eLearning course, and a coaching programme. UN Women seeks to increase capacities of evaluators and national evaluation systems around the world in gender-responsive evaluation, thus all aspects, except the coaching programme, are accessible publicly. More
Ouverture des inscriptions au cours modéré en ligne sur l’égalité des sexes au niveau local en Amérique latine et aux Caraïbes (espagnol) 1 July 2015 Le Centre de formation d’ONU Femmes vous invite à vous inscrire à son tout dernier cours modéré en ligne intitulé Égalité des sexes au niveau local en Amérique latine et aux Caraïbes : gouvernance démocratique et développement inclusif. Ce cours de 8 semaines qui aura lieu du 7 septembre au 8 novembre 2015 sera dispensé en espagnol. Les personnes intéressées peuvent envoyer leur demande d’inscription en cliquant ici jusqu’au 26 juillet. More
Ouverture des inscriptions au cours modéré en ligne sur l’économie des soins 30 June 2015 Le Centre de formation d’ONU Femmes ouvre les inscriptions au cours intitulé Pourquoi nous nous préoccupons des soins : cours modéré en ligne sur l’économie des soins. Ce cours de 8 semaines qui aura lieu du 14 septembre au 15 novembre 2015 sera dispensé en anglais et en espagnol. NOUVELLE INFORMATION: Le Centre de formation d’ONU Femmes ouvre les inscriptions au cours modéré en ligne sur l’économie des soins jusqu’au 5 août 2015, 16h heure New York (22h CET). Les personnes intéressées peuvent envoyer leur demande d’inscription en cliquant ici. More
Rapport annuel 2014 du Centre de Formation d’ONU Femmes 10 June 2015 Le Centre de Formation d’ONU Femmes est heureux d’annoncer la publication de son Rapport Annuel 2014. Le rapport détaille les progrès réalisés par le Centre de Formation d’ONU Femmes pour soutenir les engagements envers l’égalité des sexes, grâce à l’offre de formations de haute qualité pour l’égalité des sexes. Les activités de formation comprennent une grande variété de cours, programmes, outils et services. More
La formation pour l’égalité des sexes, 20 ans après 28 May 2015 Le Centre de formation d’ONU Femmes a le plaisir d’annoncer la parution de son rapport « Training for Gender Equality: Twenty Years On ». Le rapport présente l’évolution de la formation pour l’égalité des sexes depuis le Programme d’action de Beijing de 1995 jusqu’à nos jours. En analysant les interventions qui se sont avérées efficaces et les défis qui restent à relever, il constitue une première étape de la cartographie de la formation pour l’égalité des sexes et du repérage des lacunes encore présentes dans les connaissances. Il contribue au travail du Centre de formation visant à améliorer la formation pour l’égalité des sexes en se fondant sur des bases factuelles, en tant que composante essentielle d’une approche transformatrice de l’égalité des sexes conformément à la mission du Centre. More
Formation de 23 formatrices et formateurs locaux pour l’implication des hommes en faveur de l’égalité des sexes au Libéria 14 May 2015 Vingt-trois représentantes et représentants de la société civile, de l’administration gouvernementale du Libéria et de partenaires d’exécution d’ONU Femmes-Libéria ont acquis de nouvelles connaissances en matière d’engagement des garçons et des hommes en faveur de l’égalité des sexes et de l’élimination de la violence à l’égard des femmes. Organisée conjointement par ONU Femmes-Libéria et le Centre de formation d’ONU Femmes établi à Saint-Domingue (République dominicaine), l’activité de formation de quatre jours visait à approfondir les connaissances des participantes et participants, à améliorer leur compréhension des rapports de puissance entre les sexes, de la masculinité et de la violence à l’égard des femmes, et à renforcer leurs compétences et leur aptitude à dispenser des formations efficaces. Cet atelier de formation des formateurs et formatrices a présenté à ceux-ci divers cadres théoriques et conceptuels sur la compréhension des relations de puissance entre hommes et femmes et de leurs rapports avec les masculinités et la violence à l’égard des femmes, et leur a donné l’occasion de s’exercer à l’application de ces cadres. More
DIALOGUE VIRTUEL: Résistances et formation pour l’égalité des sexes 1 May 2015 Le sixième dialogue virtuel de la Communauté de Pratique sera ouvert du 6 au 13 mai, pour parler de les résistances et formation pour l’égalité des sexes. L’objectif de ce dialogue virtuel est de réfléchir à la nature et aux causes des résistances à la formation pour l’égalité des sexes, ainsi qu’aux stratégies applicables pour vaincre ces résistances et pour en tirer parti en vue de changements transformateurs (voir note conceptuelle). More
