UN Women Training Centre eLearning Campus

Alors que nous nous approchons du vingtième anniversaire de la Déclaration et de la Plateforme d’Action de Pékin, point de repère pour les droits des femmes et l’égalité des sexes, ONU Femmes lance un cours en ligne dont le but est de rendre accessible à tout le personnel de l’ONU les connaissances de base sur l’égalité des sexes. “I Know Gender: An Introduction to Gender Equality for UN staff” (seulement en anglais) est le fruit d’efforts collectifs menés par ONU Femmes et les agences sœurs de l’ONU pour élever les consciences, les connaissances et la compréhension concernant l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes des personnes qui ne sont pas spécialistes en genre. L’intégration de l’égalité des sexes dans le travail quotidien et la vie est au cœur de la transformation de l’ONU pour atteindre les objectifs fixés par l’agenda de développement post-2015.

Un nombre très important de femmes migrent dans le monde à la recherche d’un travail ou d’une meilleure qualité de vie. Pour beaucoup d’entre elles, la migration leur permet de se développer mais pour beaucoup d’autres, elle contient des risques, tels que l’exploitation dans le domaine du travail domestique et la vulnérabilité face à la violence. Les politiques et les pratiques migratoires prennent trop peu en compte ces risques et ne garantissent pas assez la sécurité des femmes dans ce processus.

Dans le but de partager des connaissances et des expertises, et d’avancer vers les objectifs d’égalité des sexes dans le travail et la programmation liés au développement, UN Women co-sponsorise la seconde édition de l’ « Académie de Genre », un programme de deux semaines d’ateliers et de formations pour l’égalité des sexes, au Centre International de Formation de l’organisation Internationale du Travail (CIF-OIT).

ONU Femmes, en collaboration avec le UN System Staff College appelle aujourd’hui les experts en genre à s’inscrire à la nouvelle initiative d’ONU Femmes