UN Women Training Centre eLearning Campus

Le Centre de Formation d’ONU Femmes en collaboration avec le Royal Tropical Institute (KIT) offre un Programme de Développement Professionnel Certifié pour les Formateurs/Formatrices en Genre. Cette certification est un programme de 6 mois qui vise à repositionner la formation pour l'égalité des sexes en tant que stratégie pour remettre en question et intégrer le genre dans le courant dominant du développement et soutenir la réalisation des objectifs de développement durable.

Le Centre de Formation d'ONU Femmes est heureux d'annoncer le Dialogue Virtuel: Comprendre le Changement lors des Formations pour l'égalité des sexes, qui vise à discuter du changement que la formation pour l'égalité des sexes peut aspirer à atteindre; Le changement qu'elle a atteint à ce jour; Et comment ce changement peut être valorisé et évalué.

Le Centre de Formation d'ONU Femmes est heureux d'annoncer l'inscription à la Série de Webinaires Ouverts sur l'Économie des Soins. Une série de webinaires ouverts pour améliorer la sensibilisation et la compréhension sur le rôle critique du travail de soins occupe dans le développement, ainsi que la nécessité de créer des politiques visant à créer une organisation sociale équitable et égale des soins pour promouvoir le développement humain, l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes.

Du 3 au 7 avril à Genève, le Centre de Formation d'ONU Femmes a offert à 22 participants la partie face à face d'une formation sur l'intégration d’une perspective de genre après avoir terminé la session en ligne qui s'est déroulée du 6 au 31 mars. La formation a permis de renforcer la capacité des participants du système des Nations Unies, des organisations de développement, des gouvernements et d'autres parties prenantes à intégrer le genre dans les politiques publiques, les programmes et les projets, les institutions et les organisations.

Le Centre de Formation d'ONU Femmes a le plaisir de présenter la 2ème version du Manuel «Le genre en Marche: travailler le lien entre migration et développement dans une perspective de genre», qui vise à renforcer la capacité d’analyse sexospécifique des personnes qui travaillent dans le domaine de la migration et du développement pour établir un modèle de développement axé sur l’être humain, les droits humains, et le principe de l’égalité des sexes.

Le Centre de Formation d'ONU Femmes est fier d'annoncer la disponibilité du cours Leadership transformateur pour l'égalité des sexes et les droits des femmes, qui se tiendra du 03-07 juillet 2017 à Genève, Suisse  (date limite d'inscription: 19 mai). Cette formation vise à renforcer les capacités et à enrichir les connaissances des responsables et des dirigeants organisationnels dans les domaines de la promotion de l’égalité des sexes, de l’autonomisation des femmes et des programmes en faveur des droits des femmes au sein de leurs contextes et mandats organisationnels respectifs. Le cours vise à renforcer l'utilisation par les dirigeants et les gestionnaires de principes et de pratiques de leadership qui tiennent compte des sexospécificités et de la transformation pour traiter les préjugés sexistes institutionnels et promouvoir les engagements en faveur de l'égalité des sexes et des droits des femmes.

Le Manuel de Formation sur le Genre et la mutilation génitale féminine est un outil complet que les animateurs de terrain peuvent utiliser pour traiter les mutilations génitales féminines à partir d'une perspective de genre dans le but d'améliorer la compréhension des participants sur les mutilations génitales femme comme une pratique néfaste et une forme de violence contre les femmes et les filles.

Afin de remplir ses missions et ses principes directeurs, le Centre de Formation s'est engagé à produire des recherches fondées sur des données fondées sur la pratique de sujets pertinents dans le domaine de la formation sur l'égalité des sexes. Sur la base de publications récents, le Centre de Formation a récemment produit trois Documents de Travail sur la théorie du changement, les pédagogies féministes et la qualité. Les documents peuvent être lus ensemble ou individuellement. Leur objectif est d'informer sur la pratique du Centre de Formation, ainsi que de promouvoir le débat et l'échange entre les principaux acteurs et praticiens dans le domaine.

In some communities of Western Kenya, female genital mutilation (FGM) is still practiced widely. For example, the prevalence is as high as 84 per cent among the Kisii. While the rate of FGM among women aged 15 – 45 years is declining, we are seeing an alarming increase in the practice among younger girls aged 8 – 14 years [2]. In spite of national and global advocacy, the practice continues to be promoted by men and women—women who discourage their sons from marrying “uncut women”, men who believe in the myths surrounding the practice and elders who justify it as a cultural rite of passage. Women and girls often succumb to peer pressure and agree to undergo FGM as they fear being outcasts otherwise.

Le Centre de formation d’ONU Femmes et la Division de la Coordination du Système de l'ONU sont fiers de présenter le premier module de la série Je connais le genre : dans la pratique intitulée : « Mise en œuvre des marqueurs de l'égalité des sexes ». Les marqueurs de l'égalité des sexes servent d'outil pour suivre les tendances des investissements réalisés par les organisations en matière d'égalité swa sexes et d'autonomisation des femmes. Ce module sur la mise en œuvre des marqueurs d'égalité des sexes fournit une introduction solide aux marqueurs d'égalité des sexes - ce qu'ils sont, ce qu'ils peuvent et ne peuvent pas mesurer et comment établir un marqueur d'égalité des sexes dans votre entité.