Le document “Gender-Transformative Evaluation of Training for Gender Equality“ (L'évaluation transformative de la formation pour l'égalité des sexes) est maintenant disponible à travers le centre de ressources du Centre de Formation d'ONU Femmes (uniquement disponible en anglais pour le moment). L'objectif principal de ce document de travail est d'élaborer une approche conceptuelle et méthodologique substantielle sur l'évaluation transformatives de la formation pour l'égalité des sexes (TfGE par ses sigles en anglais) en s'appuyant sur le travail théorique réalisé précédemment par le Centre de Formation d'ONU Femmes sur la TfGE à ce jour.
Le présent document s'inspire des principes d'évaluation sensible au genre énoncés dans le Manuel d'évaluation d'ONU Femmes (2015) et des directives GNUE sur l'intégration des droits de l'homme et de l'égalité des sexes aux évaluations (2014). En outre, le cadre conceptuel développé enrichit ces approches en s'inspirant des meilleures pratiques du domaine de l'évaluation féministe. Le résultat est une approche réflexive qui privilégie l'analyse de la dynamiques structurelles de pouvoir et qui s'engage à l'évaluation comme un outil d'autonomisation et de changement social, en conformité avec l'approche globale transformatrice de la formation pour l'égalité des sexes du Centre de Formation d'ONU Femmes.
Il s'agit d'une série de documents de travail produite par le Centre de Formation d'ONU Femmes destinée à promouvoir le débat et l'échange entre les principaux acteurs et praticien.ne.s dans le domaine de la formation pour l'égalité des sexes. Le document peut être lu individuellement ou en conjonction avec d'autres documents de travail de la série: théorie du changement, pédagogies féministes et typologie de formation pour l'égalité des sexes, entre autres. Le document est complété par le “Evaluation Tool for Training for Gender Equality : A Short Guide Towards Measuring Capacities and Transformation” (L'outil d'évaluation de la formation pour l'égalité des sexes : un guide pour mesurer les capacités et la transformation).
