As we near the 20th anniversary of the Beijing Declaration and Platform for Action, a landmark for women’s rights and gender equality, UN Women launches an online course meant to make basic gender equality knowledge accessible to all UN system staff. “I Know Gender: An Introduction to Gender Equality for UN staff” stems from collective efforts by UN Women and sister UN agencies to enhance awareness, knowledge and understanding on gender equality and women’s empowerment for non-gender specialists. Integrating gender equality into daily work and life is at the heart of transforming the UN to achieve the post-2105 development agenda.
At the request of the Inter-Agency Network on Women and Gender Equality (IANWGE) and supported by the Coordination Division under the umbrella of the UN System-wide Action Plan on Gender Equality and the Empowerment of Women (UN-SWAP), the UN Women Training Centre was tasked to develop an introductory course on gender available for the UN system.
The course consists of three core modules which cover gender concepts; the international framework for gender equality; and the promotion of gender equality throughout the UN system. Complementing the course are optional thematic satellite modules, developed in partnership with other UN agencies including: ITC-ILO, OHCHR, UNAIDS, UNESCO, UNFPA, and WFP. The topics covered by these satellite modules are gender and work, education, sexual and reproductive health and rights, economic empowerment, violence against women and girls, and leadership and decision making. Additional modules on sexual and gender diversity and human rights, emergencies, and peace and security are also expected to become available shortly.
The basic course is a product of collaboration, consensus and peer review by multiple UN partner agencies, namely, ESCWA, FAO, IAEA, IFAD, IOM, ITC-ILO, OHCHR, UNAIDS, UNDP, UNESCO, UNFPA, UNICEF.
This interactive and user-friendly course can be found on UN Women’s eLearning Campus- trainingcentre.unwomen.org. The Campus will be further enriched with training materials and tools and technically enhanced in the coming months.
Watch her video message “I Know Gender, do you?”
Al acercarse el 20mo aniversario de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, un hito para los derechos de las mujeres y la igualdad de género, ONU Mujeres lanza un curso en línea que busca facilitar el acceso de todo el sistema de la ONU al conocimiento básico sobre igualdad de género. “I Know Gender: An Introduction to Gender Equality for UN staff (solamente en inglés) surge de los esfuerzos colectivos de ONU Mujeres y las agencias hermanas para mejorar el nivel de sensibilización, conocimiento y comprensión sobre igualdad de género y empoderamiento de las mujeres para las personas no especialistas en la materia. La integración de la igualdad de género en la vida y el trabajo diario es central para la transformación de Naciones Unidas hacia el logro de la agenda de desarrollo post 2015.
A solictud de la Red Inter-Agencial sobre Mujeres e Igualdad de Género (IANGWE, por sus siglas en inglés) y con el apoyo de la División de Coordinación en el contexto del Plan de Acción para todo el Sistema ONU sobre la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU-SWAP), el Centro de Capacitación de ONU Mujeres fue encargado de desarrollar este curso introductorio de género.
El curso consiste de tres módulos básicos que abordan conceptos de género, el marco internacional para la igualdad de género, y la promoción de la igualdad de género en el sistema de las Naciones Unidas. Cuenta además con módulos opcionales que han sido desarrollados en cooperación con otras agencias del sistema: CIF-OIT, ACNUDH, ONUSIDA, PMA, UNESCO y UNFPA. Los temas que cubren los módulos satélites son género y trabajo; educación, salud y derechos sexuales y reproductivos; empoderamiento económico; violencia contra las mujeres y niñas; y liderazgo y toma de decisiones. Muy pronto estarán disponibles módulos adicionales sobre diversidad sexual y de género, y derechos humanos, emergencias y paz y seguridad estarán disponibles muy pronto.
Este curso básico es producto del consenso y la colaboración de múltiples agencias del sistema ONU, principalmente CIF-OIT, ESCWA, FAO, FIDA, IAEA, ACNUDH, OIM, ONUSIDA, PMA, PNUD, UNESCO, UNFPA, y UNICEF.
El curso, al cual se puede acceder a través de la plataforma virtual de aprendizaje de ONU Mujeres (https://trainingcentre.unwomen.org/?lang=es), es interactivo y amigable. La plataforma será enriquecida en los próximos meses con materiales y herramientas de capacitación adicionales.
La Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, Phumzile Mlambo-Ngcuka, le invita a demostrar o renovar su compromiso con la igualdad de género tomando este curso.Mire su video “Yo sé sobre género, y Ud.?”
Alors que nous nous approchons du vingtième anniversaire de la Déclaration et de la Plateforme d’Action de Pékin, point de repère pour les droits des femmes et l’égalité des sexes, ONU Femmes lance un cours en ligne dont le but est de rendre accessible à tout le personnel de l’ONU les connaissances de base sur l’égalité des sexes. “I Know Gender: An Introduction to Gender Equality for UN staff” (seulement en anglais) est le fruit d’efforts collectifs menés par ONU Femmes et les agences sœurs de l’ONU pour élever les consciences, les connaissances et la compréhension concernant l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes des personnes qui ne sont pas spécialistes en genre. L’intégration de l’égalité des sexes dans le travail quotidien et la vie est au cœur de la transformation de l’ONU pour atteindre les objectifs fixés par l’agenda de développement post-2015.
Répondant à la demande du Réseau Inter Agence de l’ONU sur les femmes et l’égalité des sexes (IANWGE) et appuyé par la Division de Coordination à travers le Plan d’Action du Système des Nations Unies sur l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes (ONU-SWAP), le Centre de Formation d’ONU Femmes a été mandaté pour développer un cours d’introduction sur le genre disponible pour le Système des Nations Unies.
Le cours comprend trois modules de base qui couvrent les concepts basiques sur le genre; le cadre international pour l’égalité des sexes; et la promotion de l’égalité des sexes dans le Système des Nations Unies. D’autres modules thématiques, satellites et optionnels complètent ce cours. Ils ont été développés en partenariat avec d’autres agences de l’ONU : CIF-OIT, FNUAP, HCDH, ONUSIDA, PAM, et UNESCO. Les thèmes couverts par ces modules sont : le genre et le travail, l’éducation, la santé et les droits sexuels et génésiques, l’autonomisation économique, la violence contre les femmes et les filles, et enfin le leadership et la prise de décision. D’autres modules seront disponibles prochainement sur la diversité sexuelle et de genre et les droits humains, sur les situations d’urgence, et sur la paix et la sécurité.
Le cours d’introduction est le fruit d’une collaboration, d’un consensus et d’une révision entre pairs de plusieurs agences des Nations Unies : AIEA, CESAO, CIF-OIT, FAO, FIDA, FNUAP, HCDH, OIM, ONUSIDA, PAM, PNUD, UNESCO, UNICEF.
Ce cours interactif et facile d’usage est accessible sur le Campus d’e-apprentissage d’ONU Femmes(https://trainingcentre.unwomen.org/?lang=fr). Le campus sera progressivement enrichi de matériels et outils de formation, et amélioré techniquement dans les prochains mois.
Regardez son message vidéo “I Know Gender, do you?”
