The UN Women Training Centre is pleased to announce the publication of its 2015 Annual Report. The Report highlights the work and activities carried out by the Training Centre in 2015, a year of great growth and evolution for the Training Centre courses and its eLearning Campus. The Report details results from the 27 courses offered by the UN Women Training Centre. It also highlights the role of the Training Centre as a training resource hub by delivering Training of Trainers and holding and Expert Group Meeting on Training for Gender Equality.

By the end of 2015, the Training Centre had trained over 26,000 people from 183 countries through courses in their different modalities: self-paced, moderated, blended and face to face. The eLearning Campus itself grew over 154% compared to the previous year. 

The UN Women Training Centre is constantly updating its activities to offer new sub-themes related to gender equality and to expand the languages its courses, tools and services are available in.

The eLearning Campus offers a flexible learning experience that adapts to the needs of each person. While online courses allow the users to access content at their own pace, at any time and from anywhere, face-to-face courses allow the contents to be modified in the participants' context and allow for a comprehensive training experience with a focus on group knowledge sharing and analysis. 

To learn more about the result achieved by the UN Women Training Center in 2015, browse through the full Annual Report here.

El Centro de Capacitación de ONU Mujeres se complace en anunciar la publicación de su Informe Anual 2015. El informe detalla el trabajo y actividades del Centro de Capacitación de ONU Mujeres en el año 2015. El Informe también destaca el papel del Centro de Capacitación en servir como un foco de recursos de capacitación al proporcionar capacitación de capacitadores y al llevar a cabo la Reunión del Grupo de Expertas/os en Capacitación para la igualdad de género.

Al final del 2015, el Centro de Capacitación había capacitado más de 26 mil personas de 183 países a través de cursos en sus diferentes modalidades: auto-aprendizaje, moderado, semipresencial y presencial. El Campus Virtual de Aprendizaje a su vez creció un 154% en relación con el año anterior.

Las actividades de Capacitación del Centro se actualizan constantemente ofreciendo nuevas temáticas y ampliando la oferta lingüística de las herramientas y los servicios que lo consagran.

El Campus Virtual cuenta con cuatro métodos de aprendizaje que permiten acceder a una experiencia flexible y adaptada a las medidas y necesidades de cada persona. Mientras que en los cursos en línea (auto-aprendizaje o moderados) las y los participantes pueden acceder al contenido a su propio ritmo, desde cualquier lugar y cualquier hora, los cursos presenciales permiten acomodar los contenidos al público participante y hacer de la Capacitación una experiencia integral en la que compartir y analizar información en grupo.

Para obtener más información sobre el resultado alcanzado por el Centro de Capacitación de ONU Mujeres en el 2015, por favor, lea el Informe Anual completo aquí (en inglés).

Le Centre de Formation d’ONU Femmes est heureux d’annoncer la publication de son Rapport Annuel 2015. Le rapport détaille le travail et les activités réalisées par le Centre de Formation d’ONU Femmes au cours de l'année 2015. Le rapport met également en évidence le rôle du Centre de Formation de servir comme centre de ressources de formation en fournissant la formation des formateurs et la Réunion du Groupe d'expert-e-s dans la formation pour l'égalité des sexes.

À la fin de 2015, le Centre de Formation avait formé plus de 26 mille personnes de 183 pays grâce à des cours dans ses diverses formes: en autonomie, modéré, semi-présentiels et présentiel. Le Campus virtuel d'apprentissage à son tour a augmenté de 154% par rapport à l'année précédente.

Les activités de formation du Centre sont constamment mises à jour pour offrir de nouveaux thèmes et pour élargir la gamme linguistique des outils et des services offerts.

Le Campus Virtuel d'apprentissage offre une expérience d'apprentissage flexible qui s’adapte aux besoins de chaque personne. Les cours en ligne permettent aux utilisateurs d'accéder le contenu à leur propre rythme, à tout moment et de partout, alors que les cours en présentiel permettent que le contenu soit adapté au contexte des participants et permettent une expérience de formation exhaustive avec un accent sur le partage des connaissances et l'analyse de groupe. 

Pour en savoir plus sur les résultats obtenus par le Centre de Formation d’ONU Femmes en 2015, vous pouvez consulter notre Rapport Annuel ici (en anglais).