El Centro de Capacitación de ONU Mujeres se enorgullece en anunciar la disponibilidad del curso Liderazgo Transformador para la Igualdad de Género y Derechos de las Mujeres, que se llevará a cabo del 03 al 07 de Julio del 2017 (fecha límite de aplicación: 19 de mayo del 2017). El objetivo de este curso es fortalecer la capacidad y el conocimiento de las/los líderes y gerentes para avanzar en la igualdad de género, el empoderamiento de las mujeres y las agendas de derechos de las mujeres dentro de sus contextos organizacionales. El curso busca fortalecer el uso de principios y prácticas de líderes y prácticas de liderazgo y liderazgo de líderes y administradores para abordar los sesgos institucionales de género y promover compromisos con la igualdad de género y los derechos de las mujeres.

Haga clic en el folleto a continuación para obtener información detallada sobre el contenido del curso, proceso de aplicación, el costo y la metodología (en inglés):

El curso está dividido en los siguientes módulos:

• Módulo 1: Propósito, Principios y Poder como líder transformador inclusivo de género con visión de cambio
  
• Módulo 2: Inspirar y permitir que otros actúen para transformar equipos/organizaciones que incluyan la perspectiva de género y que hagan avanzar la justicia y la igualdad de género
  
• Módulo 3: Prioridades para la Acción Transformadora sobre la Igualdad de Género en la planificación de ideas concretas específicas para el contexto para construir culturas, programas y estrategias organizacionales más fuertes
  

Este curso está dirigido, principalmente, a altos directivos que trabajen en organizaciones del sector privado y público que tienen un compromiso con la igualdad de género. Está diseñado para aquellos/as con roles y responsabilidades gerenciales, y/o con funciones para proporcionar orientación estratégica o visionaria a sus oficinas/organizaciones.

Haga clic aquí para aplicar al curso. Las consultas para este curso pueden ser dirigidas a leadingforge.tc@unwomen.org.