مركز تدريب هيئة الأمم المتحدة للمرأة هو وحدة التدريب التابعة لهيئة الأمم المتحدة للمرأة.
من نحن:
يُعد مركز تدريب هيئة الأمم المتحدة للمرأة جزءًا من شعبة تنسيق منظومة الأمم المتحدة (UNSCD) التابعة لهيئة الأمم المتحدة للمرأة. وهو المنصة الرائدة في منظومة الأمم المتحدة المخصصة للتعلم والتدريب في مجال المساواة بين الجنسين.
نقدم فرصًا تعليمية متاحة، ومبتكرة وعملية تعزز المعرفة، والمهارات والقدرات اللازمة للنهوض بالمساواة بين الجنسين، وتمكين المرأة وحقوق المرأة. ومن خلال الدورات التدريبية عبر الإنترنت، والدورات الهجينة والحضورية، وموارد التعلم وغيرها من فرص بناء القدرات، يدعم مركز التدريب الأفراد والمنظمات في جميع أنحاء العالم لتعزيز قدراتهم على النهوض بالمساواة بين الجنسين على أرض الواقع.
ما نقدمه:
يقدم مركز تدريب هيئة الأمم المتحدة للمرأة برامج لتنمية القدرات تتراوح من المستويات التعريفية إلى المتقدمة، مع تركيز قوي على التعلم الإلكتروني والمنهجيات القابلة للتوسع. وتدمج برامجنا التدريبية المساواة بين الجنسين في السياسات والبرامج والتنفيذ، بما يضمن التعلم التحويلي وبناء القدرات. ونقدم تعلّمًا متطورًا، مدعومًا رقميًا لمجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك كيانات منظومة الأمم المتحدة، والحكومات والمؤسسات العامة، والقطاع الخاص، ومنظمات المجتمع المدني، والمنظمات الدولية، و المؤسسات الأكاديمية.
تُقدَّم دوراتنا التدريبية بمجموعة متنوعة من الأساليب لتلبية احتياجات التعلم المختلفة، بما في ذلك البرامج عبر الإنترنت، والهجينة، والمخصصة، والحضورية، بالإضافة إلى جلسات متخصصة لتدريب المدربين ومبادرات تطوير المناهج الدراسية .
كما يعمل مركز التدريب على جمع مجتمع للممارسة متنامٍ، ويتعاون مع المؤسسات الرئيسية لتعزيز التدريب في مجال المساواة بين الجنسين في جميع أنحاء منظومة الأمم المتحدة ومع أصحاب المصلحة.
ما هو التدريب من أجل المساواة بين الجنسين؟
التدريب من أجل المساواة بين الجنسين هو عملية تحويلية ومستدامة تهدف إلى إلهام التغيير على المستويين الفردي والجماعي. ومن خلال رفع الوعي، وتجارب التعلم التمكينية، وبناء المعرفة، وتنمية المهارات، يزوّد المتعلمين بالأدوات اللازمة للمساهمة بنشاط في بناء مجتمع أكثر إنصافًا.
تمكّن برامجنا التدريبية المتعلمين من تطوير الكفاءة في مجال النوع الاجتماعي—أي المعرفة والمهارات والوعي اللازمين للنهوض بالمساواة بين الجنسين في الحياة اليومية وبيئات العمل.
ويُعد التدريب على المساواة بين الجنسين أداة أساسية للوفاء بالتزامنا بالمساواة في حقوق الإنسان للجميع. كما يساهم بشكل مباشر في تحقيق أهداف التنمية المستدامة أهداف التنمية المستدامة، ولا سيما الهدف 5 من أهداف التنمية المستدامة: المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، من خلال تزويد الأفراد والمنظمات بالأدوات اللازمة لإحداث تقدم ملموس.
لمزيد من المعلومات، يرجى الاطلاع على الأسئلة الشائعة (FAQs)، أو التواصل معنا (مكتب مساعدة تكنولوجيا المعلومات).
بالنسبة إلى الأسئلة الشائعة، يرجى توجيه الأشخاص إلى صفحة ويب جديدة تتضمن الأسئلة الشائعة المدرجة والرابط التشعبي «الأسئلة الشائعة» مع رابط صفحة الويب من أجل عدم جعل صفحة «نبذة عنا» طويلة جدًا.
الأسئلة الشائعة (FAQ):
- من يمكنه الالتحاق بدوراتنا؟
يخدم مركز التدريب الجهات الحكومية، ومنظومة الأمم المتحدة، وموظفي هيئة الأمم المتحدة للمرأة، ومنظمات المجتمع المدني، والأفراد في جميع أنحاء العالم المهتمين بالمساواة بين الجنسين. - كم تبلغ تكلفة الدورات؟
تتوفر قائمة الأسعار والمعلومات المتعلقة بالمنح الدراسية عند الطلب. - كيف يمكنني معرفة الدورات المقدمة؟
يرجى الاطلاع على دليل الدورات. - هل الدورات عبارة عن برامج محددة مسبقًا، أم يمكن لمركز التدريب تخصيص برنامج ليتناسب مع احتياجات التدريب الخاصة بمؤسستي؟
في حين لا يتم تقديم بعض الدورات إلا كدورات مفتوحة، يمكن تخصيص دورات أخرى للاستجابة لاحتياجات التعلم والأوقات والبيئات المحددة لكل وكالة أو منظمة. - كم من الوقت لدي لإكمال الدورة؟
لكل دورة تقدير زمني مختلف. يرجى مراجعة وصف الدورة لمعرفة المدة التقريبية. - هل يمكنني إجراء تدريبي عبر الإنترنت باستخدام جهاز iPad أو iPhone؟
يعتمد ذلك على الدورة. تعتمد بعض تدريباتنا عبر الإنترنت على Adobe Flash، الذي لا تدعمه حاليًا أجهزة iPhone أو iPad أو الأجهزة التي تعمل بنظام Android. ومع ذلك، ستعمل هذه التدريبات على الأجهزة اللوحية الأخرى التي تدعم Adobe Flash. - بمن أتصل إذا كانت لدي أسئلة أخرى؟
مكتب مساعدة تكنولوجيا المعلومات