Certificates of the old version (before 11 May 2017)

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Modalité d’apprentissage : En autonomie

Date : Disponible en ligne toute l’année

Durée : Environ 2 heures et demie pour les 3 modules fondamentaux qui sont requis afin d’obtenir le certificat du cours. Les utilisateurs peuvent parcourir les modules thématiques optionnels à leur rythme.

Langue : Anglais, français et espagnol

Coût : Gratuit

Ce cours a pour objectif de développer et/ou d’approfondir les connaissances et la compréhension concernant l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, comme un premier pas vers un changement d’attitude et vers l’intégration d’une perspective sexospécifique dans le travail quotidien du personnel de l’ONU au siège, et aux niveaux régional et national.

Il introduit les notions de base, le cadre international et les méthodes applicables dans les activités visant à instaurer l’égalité des sexes et à autonomiser les femmes. Il offre également aux apprenantes et apprenants l’occasion d’établir des liens entre le genre et les domaines thématiques tels que le travail, l’éducation, la participation politique, la paix et la sécurité, la santé sexuelle et reproductive, la diversité sexuelle et les droits de la personne, et la violence à l’égard des femmes.

Trois modules de base établissent un dénominateur commun pour tous les personnels des Nations Unies :

  • notions de base concernant le genre ;
  • cadres internationaux relatifs à l’égalité des sexes ;
  • promotion de l’égalité des sexes dans l’ensemble du système des Nations Unies. Ce module comporte une introduction à l’architecture et aux stratégies de genre des Nations Unies ayant pour objet de relever les défis qui se présentent en matière d’instauration de l’égalité des sexes et d’autonomisation des femmes.

Les apprenantes et apprenants ayant terminé les modules fondamentaux pourront accéder à des modules thématiques. Certains de ceux-ci ont été élaborés avec des organismes partenaires ainsi qu’il est noté ci-dessous :

  • Autonomisation économique des femmes (ONU Femmes)
  • Leadership des femmes et prise de décision (ONU Femmes)
  • Violence à l’égard des femmes et des filles (ONU Femmes)
  • Égalité des sexes dans le monde du travail (OIT)
  • Égalité des sexes et éducation (UNESCO)
  • Santé et droits en matière de sexualité et de procréation (UNFPA)
  • Égalité des sexes dans les situations d’urgence (PAM)
  • Les femmes, la paix et la sécurité (ONU Femmes)
  • Le commerce et l’égalité des sexes (UNCTAD)
  • Égalité des sexes et développement industriel durable (ONUDI)

Parmi les modules thématiques en cours d’élaboration figurent :

  • Égalité des sexes et bénévolat (VNU)
  • La diversité dans le domaine de la sexualité et du genre et les droits de la personne (HCDH et ONUSIDA)
  • Égalité des sexes et migration (OIM)

Afin de s’assurer que les connaissances sur les questions de genre sont traduites de la théorie à la pratique, la collection intitulée « Je connais le genre : dans la pratique » a été élaborée. Elle comprend les modules suivants :

  • Marqueurs de l’égalité des sexes (ONU Femmes)
  • Égalité des sexes et gestion durable des projets (UNOPS)

Environ 2.5 heures pour chacun des trois premiers modules obligatoires pour recevoir le certificat du cours. Les participant-e-s peuvent suivre les modules thématiques optionnels à leur propre rythme.

Tout le personnel des Nations Unies et toute personne intéressée par les questions d’égalité des sexes.

Les organismes partenaires ayant contribué aux modules thématiques optionnels pour le présent cours sont les suivants : CCI-OIT, HCDH, ONUSIDA, CNUCED, UNESCO, FNUAP, VNU et PAM. En outre, les organismes suivants ont pris part à l’examen par les pairs qui a permis de forger un consensus sur les modules et le contenu de base du cours : CESAO, FAO, AIEA, FIDA, OIM, CCI-ILO, HCDH, ONUSIDA, PNUD, UNESCO, UNFPA, UNICEF.

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