The UN Women Training Centre is pleased to present the Typology on Training for Gender Equality, a classification of the types of training for gender equality: awareness-raising and consciousness-building, knowledge enhancement, skills training, change in attitudes/behaviours, and mobilisation for social transformation. The Typology aims to support training commissioners to plan, develop, design, deliver and evaluate training-related activities.
Based on the experiences and reflections of the UN Women Training Centre, the typology also includes detailed explanations on the following related to training for gender equality:
- Training cycle
- Modalities
- Methodologies
- Methods and tools
- Audiences and facilitators
- Timeframes and budgets
Finally, the typology offers a detailed classification of the types of training for gender equality as well as a list of key terms. Click here to access the Typology on Training for Gender Equality now!
El Centro de Capacitación de ONU Mujeres tiene el orgullo de presentar las Tipologías de Capacitación para la Igualdad de Género, una clasificación de tipos de capacitación para la igualdad de género: sensibilización y concientización, mejora de conocimiento, capacitación técnica, cambio de actitudes/comportamientos y movilización para la transformación social. La Tipología tiene por objetivo apoyar al comisionado de capacitación a planificar, desarrollar, diseñar, implementar y evaluar actividades relacionadas con la capacitación.
Basado en las experiencias y reflexiones del Centro de Capacitación de ONU Mujeres, la Tipología incluye también explicaciones detalladas de las siguientes áreas relacionadas con la capacitación para la igualdad de género:
- Ciclo de capacitación
- Modalidades
- Metodologías
- Métodos y herramientas
- Audiencias y facilitadores/facilitadoras
- Cronogramas y presupuestos
Finalmente, la Tipología ofrece una clasificación detallada de los tipos de capacitación para la igualdad de género así como una lista de términos clave. Haz clic aquí para acceder a las Tipologías de Capacitación para la Igualdad de Género.
Para más información, referirse al Manual de Capacitación.
Le Centre de Formation d’ONU Femmes est heureux de vous présenter les Typologies de formation pour l’égalité des sexes, une classification des types de formation pour l'égalité des sexes: la sensibilisation et la prise de conscience, le renforcement des connaissances, la formation technique, le changement d’attitudes/comportements, et la mobilisation pour la transformation sociale. Les typologies visent à soutenir les commissionnaires de formation à planifier, développer, conceptualiser, mettre en place et évaluer les activités liées à la formation.
Sur la base des expériences et des réflexions du Centre de Formation d’ONU Femmes, les typologies comprennent également des explications détaillées sur les domaines suivants liés à la formation pour l'égalité des sexes:
- Cycle de formation
- Modalités
- Méthodologies
- Méthodes et outils
- Personnes chergées d’animer et de former
- Calendriers et budgets
Enfin, les typologies offrent une liste des termes clés. Cliquez ici pour accéder au document Typologies de formation pour l’égalité des sexes.
