Del 28 de Septiembre al 2 de Octubre, se llevó a cabo en el Centro de Capacitación de ONU Mujeres un taller de capacitación sobre entender masculinidades y la violencia contra las mujeres y niñas. Las/los participantes fueron personal de ONU Mujeres de diferentes regiones.

Esta capacitación, una actualización de la primera edición llevada a cabo en el 2014, tiene como objetivo mejorar las capacidades de los formadores al profundizar en los conocimientos teóricos y conceptuales, fortalecer las competencias de facilitación, y convocar a una comunidad para el intercambio de conocimientos y experiencias. Esta formación fue dividida en dos fases: un curso en línea de 6 semanas y un taller presencial de 5 días.

El taller de capacitación tenía los siguientes objetivos:

• Profundizar la comprensión de los marcos conceptuales y teóricos sobre masculinidades y violencia contra las mujeres y las niñas,
• Mejorar el conocimiento sobre el diseño de las intervenciones basadas en evidencias y en teorías para transformar las masculinidades dañinas,
• Identificar estrategias para hacer frente a las resistencias al trabajar con hombres y niños,
• Proporcionar un lugar seguro para los participantes reflexionar críticamente sobre el poder, el privilegio, y la percepción del género propio,
• Fortalecer las habilidades de capacitación y facilitación de los participantes, y
• Proporcionar un foro para el intercambio de conocimientos y lecciones aprendidas, así como para colaboraciones intersectoriales.

El taller inició con las palabras de apertura de Clemencia Muñoz-Tamayo, Jefa del Centro de Capacitación, quien recordó a las/los participantes que las/los capacitadores no se producen automáticamente, pero que para poder convertirse en un/a capacitador/a h ay que practicar. Muñoz-Tamayo declaró, “Este año, el contenido del taller será más profundo y más complejo, junto a la parte en línea, pues el tema que tratamos es muy complejo. ONU Mujeres tiene proyectos, programas, campañas para involucrar a hombres y niños. Pero entendemos que la masculinidad es producida y reforzada no solo por individuos, sino por instituciones e ideologías, y se cruza con muchos sistemas de poder. Por lo tanto, muestro trabajo con hombres y niños no puede ser superficial y simplista. Los enfoques para abordar las masculinidades deben ser examinados críticamente, problematizados y reflexionados, de manera que podamos hacer nuestro trabajo mejor y de manera más constructiva."

Se utilizó una variedad de métodos de capacitación para crear una experiencia de aprendizaje liberadora. Se compartieron diferentes perspectivas y experiencias, con representación de una amplia variedad de regiones del mundo que ayudó a explorar: las relaciones de poder de género, la relación entre masculinidades y la violencia contra las mujeres y niñas, así como la transformación personal. El programa de capacitación fue moderado por Alan Greig, Maria Rashid, Henri Myrttinen, y Khamsavath Chanthavysouk.

Algunos de los miembros de este grupo de capacitadores ya han comenzado a reproducir el conocimiento y las herramientas adquiridas en la capacitación del año pasado. Por ejemplo, una capacitación de cuatro días impartida a Organizaciones de la Sociedad Civil en Liberia, una capacitación de tres días a grupos de hombres y mujeres en Jamaica, sesiones sobre masculinidades en la Academia de Verano de Genero en Kirguistán, una serie de sesiones sobre genero a estudiantes de bachillerato en República Dominicana, una semana de entrenamiento sobre masculinidades a diferentes contrapartes en Bolivia. Muchos de los/las participantes también están aprovechando la capacitación para insertar sus metodologías conceptuales en la integración de los programas emblemáticos de ONU Mujeres, tales como la campaña ElPorElla.