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Ouverture des inscriptions au cours modéré en ligne sur l’économie des soins

30 juin 2015

Le Centre de formation d’ONU Femmes ouvre les inscriptions au cours intitulé Pourquoi nous nous préoccupons des soins : cours modéré en ligne sur l’économie des soins. Ce cours de 8 semaines qui aura lieu du 14 septembre au 15 novembre 2015 sera dispensé en anglais et en espagnol.

NOUVELLE INFORMATION: Le Centre de formation d’ONU Femmes ouvre les inscriptions au cours modéré en ligne sur l’économie des soins jusqu’au 5 août 2015, 16h heure New York (22h CET). Les personnes intéressées peuvent envoyer leur demande d’inscription en cliquant ici.

Rapport annuel 2014 du Centre de Formation d’ONU Femmes

10 juin 2015

Le Centre de Formation d’ONU Femmes est heureux d’annoncer la publication de son Rapport Annuel 2014. Le rapport détaille les progrès réalisés par le Centre de Formation d’ONU Femmes pour soutenir les engagements envers l’égalité des sexes, grâce à l’offre de formations de haute qualité pour l’égalité des sexes. Les activités de formation comprennent une grande variété de cours, programmes, outils et services.

La formation pour l’égalité des sexes, 20 ans après

28 mai 2015

Le Centre de formation d’ONU Femmes a le plaisir d’annoncer la parution de son rapport « Training for Gender Equality: Twenty Years On ». Le rapport présente l’évolution de la formation pour l’égalité des sexes depuis le Programme d’action de Beijing de 1995 jusqu’à nos jours. En analysant les interventions qui se sont avérées efficaces et les défis qui restent à relever, il constitue une première étape de la cartographie de la formation pour l’égalité des sexes et du repérage des lacunes encore présentes dans les connaissances. Il contribue au travail du Centre de formation visant à améliorer la formation pour l’égalité des sexes en se fondant sur des bases factuelles, en tant que composante essentielle d’une approche transformatrice de l’égalité des sexes conformément à la mission du Centre.

Formation de 23 formatrices et formateurs locaux pour l’implication des hommes en faveur de l’égalité des sexes au Libéria

14 mai 2015

Vingt-trois représentantes et représentants de la société civile, de l’administration gouvernementale du Libéria et de partenaires d’exécution d’ONU Femmes-Libéria ont acquis de nouvelles connaissances en matière d’engagement des garçons et des hommes en faveur de l’égalité des sexes et de l’élimination de la violence à l’égard des femmes. Organisée conjointement par ONU Femmes-Libéria et le Centre de formation d’ONU Femmes établi à Saint-Domingue (République dominicaine), l’activité de formation de quatre jours visait à approfondir les connaissances des participantes et participants, à améliorer leur compréhension des rapports de puissance entre les sexes, de la masculinité et de la violence à l’égard des femmes, et à renforcer leurs compétences et leur aptitude à dispenser des formations efficaces. Cet atelier de formation des formateurs et formatrices a présenté à ceux-ci divers cadres théoriques et conceptuels sur la compréhension des relations de puissance entre hommes et femmes et de leurs rapports avec les masculinités et la violence à l’égard des femmes, et leur a donné l’occasion de s’exercer à l’application de ces cadres.

DIALOGUE VIRTUEL: Résistances et formation pour l’égalité des sexes

1 mai 2015

Le sixième dialogue virtuel de la Communauté de Pratique sera ouvert du 6 au 13 mai, pour parler de les résistances et formation pour l’égalité des sexes. L’objectif de ce dialogue virtuel est de réfléchir à la nature et aux causes des résistances à la formation pour l’égalité des sexes, ainsi qu’aux stratégies applicables pour vaincre ces résistances et pour en tirer parti en vue de changements transformateurs (voir note conceptuelle).

I Know Gender

ONU Femmes lance le cours I Know Gender pour le Système des Nations Unies

14 octobre 2014

Alors que nous nous approchons du vingtième anniversaire de la Déclaration et de la Plateforme d’Action de Pékin, point de repère pour les droits des femmes et l’égalité des sexes, ONU Femmes lance un cours en ligne dont le but est de rendre accessible à tout le personnel de l’ONU les connaissances de base sur l’égalité des sexes. “I Know Gender: An Introduction to Gender Equality for UN staff” (seulement en anglais) est le fruit d’efforts collectifs menés par ONU Femmes et les agences sœurs de l’ONU pour élever les consciences, les connaissances et la compréhension concernant l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes des personnes qui ne sont pas spécialistes en genre. L’intégration de l’égalité des sexes dans le travail quotidien et la vie est au cœur de la transformation de l’ONU pour atteindre les objectifs fixés par l’agenda de développement post-2015.

Gender on the move

A new UN Women training manual “Gender on the Move” seeks to build capacity for gender analysis among migration policymakers and professional (seulment en anglais et espagnol)

18 décembre 2013

Un nombre très important de femmes migrent dans le monde à la recherche d’un travail ou d’une meilleure qualité de vie. Pour beaucoup d’entre elles, la migration leur permet de se développer mais pour beaucoup d’autres, elle contient des risques, tels que l’exploitation dans le domaine du travail domestique et la vulnérabilité face à la violence. Les politiques et les pratiques migratoires prennent trop peu en compte ces risques et ne garantissent pas assez la sécurité des femmes dans ce processus.

ILO Gender Academy

Professionnels dans le domaine du développement participent à l'Académie de Genre de l'OIT

8 novembre 2013

Dans le but de partager des connaissances et des expertises, et d’avancer vers les objectifs d’égalité des sexes dans le travail et la programmation liés au développement, UN Women co-sponsorise la seconde édition de l’ « Académie de Genre », un programme de deux semaines d’ateliers et de formations pour l’égalité des sexes, au Centre International de Formation de l’organisation Internationale du Travail (CIF-OIT).