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Améliorer vos habilités en tant que leader pour l’égalité de genre et les droits des femmes

5 mars 2018


Le Centre de formation d’ONU Femmes vous annonce le début du processus d’enregistrement de la version 2018 du cours Leadership Transformatif : Mener pour l’égalité de genre et les droits des femmes. Avec le but de renforcer les capacités et les connaissances des gérants et des dirigeants organisationnels pour avancer l’égalité de genre, l’autonomisation des femmes et l’agenda des droits des femmes, le programme prend en compte les difficultés courantes causés par les contextes organisationnels changeantes, ainsi que les leaders urbains et ruraux au sein des Objectifs de Développement Durable.


L’appel est ouvert à tous les praticiens impliqués dans le processus d’avancement de l’égalité de genre et l’autonomisation des femmes au sein de leurs contextes organisationnels et de leurs mandats. Les participants peuvent provenir de la société civile, des agences de développement, des Nations Unies et/ou du secteur privé. Ce cours est particulièrement pertinent a ceux qui ont des rôles et responsabilités de gestion, ainsi que ceux qui fournissent des conseils de stratégie ou de vision pour leurs lieux de travail. Le cours est divisé en trois modules :

  • Module 1 : Objectifs, principes et pouvoir en tant que leader transformatif et inclusif au genre qui vise le changement positif
  • Module 2 : Inspirer et permettre aux autres d’agir pour transformer les équipes ou les organisations à devenir inclusifs au genre et à avancer la justice de genre ainsi que l’égalité
  • Module 3 : Priorités pour l’action transformative pour l’égalité de genre dans la planification pour les contextes spécifiques et les idées actionnables pour créer des cultures organisationnelles, des programmes et des stratégies plus fortes.

Vous pouvez télécharger le dépliant pour des informations détaillées sur le contenu du cours, les frais et la méthodologie.

Appliquez maintenant en remplissant le formulaire d’inscription avant le 8 avril 2018.