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CIF-OIT y el Centro de capacitación de ONU Mujeres reciben aplicaciones para el curso Puntos focales de género del Sistema de la ONU

5 de marzo de 2018


Luego de más de 7 años de colaboración continua en capacitación para la Igualdad de Género, el Centro de Capacitación de la Organización Internacional del Trabajo (CIF-OIT) y el Centro de Capacitación de ONU Mujeres abren nuevamente el proceso de solicitud para el curso Empoderamiento Puntos Focales de Género (PFG). La edición de 2018 de esta capacitación propone el programa semipresencial habitual, que abarca una fase en línea del 7 de mayo al 1 de junio y una semana presencial del 4 al 8 de junio. Este encuentro tendrá lugar en las instalaciones del Centro de la OIT en Turín.


La capacitación PFG del sistema de las Naciones Unidas, guiado por la política de incorporación de la perspectiva de género de las Naciones Unidas de 1997, propone fortalecer las redes internas de las agencias para lograr la igualdad y los objetivos de empoderamiento de las mujeres. Se trata por tanto de una introducción a la incorporación de la perspectiva de género, un repaso de la arquitectura de género de las Naciones Unidas y una revisión de las herramientas de género disponibles el sistema. Los principales objetivos de esta capacitación son:

El curso contempla 9 módulos de capacitación, incluyendo módulos específicos de trabajo de cuidados no remunerados, empleo, trabajo decente y protección social, finanzas públicas y el comercio, entre otros. Si bien un profesional del mundo del desarrollo puede no tener educación formal en la disciplina económica, la familiaridad con su marco analítico y el conocimiento sobre los debates de las políticas en curso, mejorarán su capacidad de comprender los contextos locales. Por lo tanto, la capacitación busca fortalecer el conocimiento de ONU Mujeres en materia de género y economía y específicamente a través de:

  • Profundizar los conceptos básicos de género;
  • Explorar áreas temáticas que tratan temas clave de género y de mujeres;
  • Comprender la arquitectura de género en el sistema de las Naciones Unidas;
  • La capacidad de aplicar herramientas de transversalización de género; y
  • Habilidades desarrolladas en defensa y comunicación.

Los contenidos del curso y las metodologías de aprendizaje se actualizan constantemente para adaptarse a los desafíos que enfrentan los PFG, y para abordar los obstáculos para la igualdad de género dentro de la ONU. Como los PFG tienden a formar parte de la estructura de su propia agencia y a menudo se integran en redes inter-agenciales y en grupos temáticos de género dentro los Equipos País, el curso también se concibe como un proceso para de acompañamiento, proporcionando un espacio de reflexión para quienes están en la primera línea de acción.

Inscríbase ahora el curso siguiendo éste enlace (recuerde seleccionar la actividad apropiada Título: Empoderamiento de los puntos focales de género del sistema de las Naciones Unidas, capacitación semipresencial). Para obtener más información sobre el contenido y la metodología del curso, también puede descargar el folleto detallado y visitar el sitio de ITC-ILO