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CIF-OIT et le Centre de Formation d’ONU Femmes acceptent les applications pour l’Autonomisation « Les points focaux genre du système des Nations Unies »

5 mars 2018


Avec plus de 7 ans de partenariat continu pour la formation qui vise l’égalité de genre, le Centre international de formation de l’Organisation internationale du Travail et le Centre de Formation d’ONU Femmes ont ouvert le processus d’application pour le cours les points focaux genre du système des Nations Unies. L’édition 2018 de cette formation propose un programme semi-présentiel, qui contient une phase en ligne du 7 mai au 1 juin, et une phase présentielle de la semaine du 4 au 8 juin. Cette semaine présentielle aura lieu au Centre de formation de l’OIT à Turin.


Le cours sur les points focaux genre du système des Nations Unies est un cours phare, guidée par la politique d’intégration de genre de l’ECOSOC des Nations Unies crée en 1997, qui fortifie les réseaux internes des agences pour accomplir l’égalité de genre et les objectifs d’autonomisation des femmes. C’est donc une introduction à l’intégration de genre, l’architecture de genre et les outils de genre dans le système des Nations Unies. Les objectifs de cette formation sont :

Le cours a 9 modules de formations distincts, dont des modules axés sur le travail de soin non rémunéré, l’emploi, le travail décent, la protection sociale, la finance publique et le commerce. Lorsqu’un pratiquant de développement n’aurait peut-être pas de formation formelle en économie, une familiarité avec le cadre analytique et des connaissances sur les débats courant de politiques améliore l’habilité de comprendre le contexte local. La formation en Genre et économie a comme objectif de renforcer les connaissances en genre et économie d’ONU Femmes pour :

  • Approfondir les concepts de genre de base
  • Explorer les thématiques liées aux enjeux clés de genre et des femmes
  • Comprendre l’architecture de genre du système des nations unies
  • L’habilité d’appliquer les outils d’intégration de genre, et
  • Développer des compétences en plaidoyer et communication.

Le contenu du cours et les méthodes d’apprentissage sont constamment mis à jour pour s’adapter aux défis que les points focaux de genre font face, et adresse les obstacles à l’égalité de genre au sein des Nations Unies. Comme les Points focaux de genre sont souvent partie de la structure de leur propre agence ainsi que de faire partie de réseaux inter-agence ou des groupes sur la thématique du genre au sein de leurs équipe Nations Unies pays, le cours est aussi conçu comme un processus qui accompagne ce rôle, pour fournir une espace de réflexion pour ceux qui sont à l’avant-plan de l’action.

Tout participants potentiels doivent rencontrer les critères suivants : Des connaissances prouvées de l’économie Engagement aux cinq jours présentiels de la formation (25 au 29 juin)

Appliquez maintenant au cours au lien suivant (Cliquez sur l’activité titrée : Les points focaux genre du système des Nations Unies, formation semi-présentiel). Pour plus d’information sur le contenu du cours et la méthodologie, vous pouvez visiter le site du Centre de Formation de l’OIM