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3 semaines de dialogue en ligne pour penser l'interesectionnalité et sa pertinence dans l'égalité de genre

La Communauté de Pratique (CoP) du Centre de Formation d’ONU Femmes a invité à un dialogue virtuel durant trois semaines avec des experts de renom concernant le « quoi », le « pourquoi » et le « comment » de l’intersectionnalité dans la formation pour l’égalité des sexes.

La Budgétisation Sensible au Genre (BSG) est un concept et une approche pratique largement utilisée dans les pays développés et en voie de développement au cours des 35 dernières années. Il peut servir d'outil pour atteindre le triple objectif de promouvoir le développement, la promotion de l'égalité des sexes et las réalisations des droits humains. La budgétisation sensible au genre est une application de l’intégration de la dimension de genre dans le processus budgétaire du gouvernement. Cela signifie une évaluation des budgets basée sur la dimension de genre, en incorporant une perspective de genre à tous les niveaux du processus budgétaire et en restructurant les recettes et les dépenses dans le but de promouvoir l’égalité des genres. Sur la base de cette expérience, le Centre de Formation d'ONU Femmes en coordination avec la Section du Leadership et Gouvernance, a développé un cours avancé en présentiel sur la budgétisation sensible au genre, une session en espagnol du 18 au 22 Septembre à Saint-Domingue, République dominicaine et une en anglais du 9 au 13 Octobre à Belgrade, Serbie.

Le Centre de Formation d'ONU Femmes est fier d'annoncer la disponibilité du cours Leadership transformateur pour l'égalité des sexes et les droits des femmes, qui se tiendra du 04 au 08 septembre 2017 à Nairobi, Kenya (date limite d'inscription: 14 juillet). Cette formation vise à renforcer les capacités et à enrichir les connaissances des responsables et des dirigeants organisationnels dans les domaines de la promotion de l’égalité des sexes, de l’autonomisation des femmes et des programmes en faveur des droits des femmes au sein de leurs contextes et mandats organisationnels respectifs. Le cours vise à renforcer l'utilisation par les dirigeants et les gestionnaires de principes et de pratiques de leadership qui tiennent compte des sexospécificités et de la transformation pour traiter les préjugés sexistes institutionnels et promouvoir les engagements en faveur de l'égalité des sexes et des droits des femmes.

Le Centre de Formation d’ONU Femmes est fier d'annoncer la disponibilité du Module 2 de la série Je Connais le Genre : Dans la Pratique intitulé l'Égalité des Sexes dans la Gestion des Projets Durables. Ce module vise à renforcer les compétences de l'intégration de la question de genre dans toutes les activités de gestion des projets durables afin d'assurer des résultats tangibles et durables.

Le Centre de Formation d'ONU Femmes annonce l'ouverture des inscriptions pour le cours semi-présentiel Intégration d'une perspective de genre, qui se tiendra du 18 septembre au 13 octobre en ligne et du 16-20 octobre à Bangkok. Ce cours vise à renforcer la capacité du Système des Nations Unies, des organisations de développement, des gouvernements et d'autres parties prenantes à intégrer le genre dans les politiques publiques, les programmes et projets et les institutions et organisations.

Le Centre de Formation d’ONU Femmes en collaboration avec le Royal Tropical Institute (KIT) offre un Programme de Développement Professionnel Certifié pour les Formateurs/Formatrices en Genre. Cette certification est un programme de 6 mois qui vise à repositionner la formation pour l'égalité des sexes en tant que stratégie pour remettre en question et intégrer le genre dans le courant dominant du développement et soutenir la réalisation des objectifs de développement durable.