Le module examine le genre et les droits des femmes dans le contexte de la paix et la sécurité, les cadres internationaux pour faire avancer ces droits, et des exemples concrets de terrain sur la façon d’avancer vers l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes dans les initiatives visant à renforcer la paix et la sécurité.

Le 30 Juin, le Centre de formation ONU Femmes a mené le web-conférence sur l'égalité des sexes au Costa Rica, dans le contexte des élections locales en 2016. Le but de la web-conférence était de présenter l'expérience de Nielsen Pérez, récent candidat à la mairie de Vasquez de Coronado -cantón dans la ville de San Jose au Costa Rica. Son témoignage a fourni une image du panorama de la participation politique des femmes dans ce processus électoral récent au Costa Rica.

Ce cours vise à faire mieux comprendre aux participantes et participants l’importance des droits fondamentaux de la personne et de l’égalité des sexes dans la gouvernance démocratique locale et le développement inclusif. Il leur apprendra à identifier des stratégies adaptées à leur contexte local pour promouvoir l’égalité des sexes dans le développement local.

L’inscription est maintenant ouverte pour la certification des facilitatrices et facilitateurs d’audits participatifs de genre (PGA pour ses initiales en anglais). Le cours aura lieu du 22 septembre au 21 octobre 2016 en ligne et du 24-28 octobre à Saint Domingue et sera réalisé en espagnol.

Le Centre de Formation d’ONU Femmes est heureux de vous présenter Égalité des Sexes en situations d’urgences, un nouveau module qui fait partie du cours en ligne « Je connais le genre ». Ce module, développé en partenariat avec le Programme Alimentaire Mondial (PAM), traite de l’importance de la promotion de l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes pendant toutes les opérations, y compris d’urgences humanitaires.

Le 27 mai, 33 participants ont terminé la partie présentiel du cours Points Focaux Genre du Système des Nations Unies. Le cours, organisé en collaboration avec le CIF-OIT, vise à renforcer les capacités des points focaux des Nations Unies responsables des questions de genre à s’acquitter de leurs rôles et fonctions spécifiques en faveur de l’égalité des sexes au sein de leurs entités d’attache.

Plus de 15.000 personnes du monde entier ont déjà suivi le cours Je connais le genre: Introduction à l’égalité des sexes pour le personnel des Nations Unies. Maintenant, le Centre de Formation d’ONU Femmes est heureux d’annoncer que les trois modules de base du cours sont aussi disponibles en français et en espagnol.

Du 23-27 mai à Turin, en Italie, le Centre de Formation d’ONU Femmes a soutenu le développement du cours «Intégrer la migration dans la planification des politiques publiques" organisée par le Centre International de Formation de l'Organisation Internationale du Travail (CIF-OIT) et l'Organisation Internationale pour les Migrations (OIM). Ce cours a été composé d’une série d'ateliers qui visent à développer/renforcer les capacités de l'intégration de la migration dans les politiques publiques, ainsi que la compréhension des mécanismes, les opportunités et les défis rencontrés par les migrants, et comment appliquer une approche des droits humains aux régulations liées à la migration.

Le Cahier d’auto-apprentissage sur la masculinité et la violence à l’encontre des femmes et des filles est le résultat d’une série de cours de formation qui visent à renforcer les capacités des professionnels du développement à comprendre, intégrer et aborder les questions critiques de genre dans leur vie et travail. Cet outil vise à aider le personnel des Nations Unies et le personnel externe intéressés par la thématique à mieux comprendre la relation entre les questions de la masculinité et la violence contre les femmes et les filles.

Le Centre de Formation d’ONU Femmes est heureux d’annoncer la publication de son Rapport Annuel 2015. Le rapport détaille le travail et les activités réalisées par le Centre de Formation d’ONU Femmes au cours de l'année 2015. Le rapport met également en évidence le rôle du Centre de Formation de servir comme centre de ressources de formation en fournissant la formation des formateurs et la Réunion du Groupe d'expert-e-s dans la formation pour l'égalité des sexes.