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El curso ofrece instrumentos de utilidad para desplegar la transversalidad de género en proyectos y programas haciendo uso de presupuestos con perspectiva de género, de la comunicación inclusiva y de cláusulas de género en contrataciones y políticas laborales. Durante el curso se trabajará la transversalidad de género como estrategia hacia la igualdad de género en organizaciones y en proyectos de cooperación. Se aprenderá a planificar y evaluar programas, proyectos y organizaciones con enfoque de género.

Programa 

• Módulo 1: La transversalidad de género 
  • Tema 1. Justificación y definición 
  • Tema 2. Antecedentes de la inclusión del enfoque de género 
  • Tema 3. Marco normativo nacional e internacional 
• Módulo 2: Instrumentos para el despliegue de la transversalidad de género en proyectos y programas 
  • Tema 1. Incorporación de objetivos de género en los proyectos y programas 
  • Tema 2. Presupuestos con perspectiva de género 
  • Tema 3. Cláusulas de género en la contratación y en la política laboral 
  • Tema 4. Comunicación inclusiva 
• Módulo 3: Planificación: Diagnóstico y plan de igualdad de género 
  • Tema 1. Los planes de igualdad de género en las ONG 
  • Tema 2. El diagnóstico como instrumento de socialización y sensibilización 
  • Tema 3. Elaboración e implementación del PIG 
  • Tema 4. Seguimiento y evaluación del Plan 
• Módulo 4: Evaluación de programas, proyectos y organizaciones con enfoque de género 
  • Tema 1. Evaluación con enfoque de género 
  • Tema 2. Fases de la evaluación, aproximaciones, elección metodológica 
  • Tema 3. Matriz de evaluación 
  • Tema 4. Trabajo de campo, recogida y análisis 
  • Tema 5. Papel del género en interpretaciones, juicios y recomendaciones