How to Manage Gender-responsive Evaluation
Modalité d’apprentissage :En autonomie
Date : Disponible en ligne toute l’année
Durée : Environ 9 heures
Langue : Anglais
Coût : Gratuit
Ce cours d’e-apprentissage fait partie de l’initiative de professionnalisation d’ONU Femmes qui vise à renforcer la fonction d’évaluation, programme pratique ayant pour objectif d’accroître les compétences de base en gestion des évaluations sensibles aux sexospécificités pour le personnel d’ONU Femmes. Créée avec des contributions du personnel d’ONU Femmes du monde entier et comprenant le Guide d’évaluation d’ONU Femmes, un cours d’e-apprentissage et un programme d’encadrement. Cette initiative a été élaborée en collaboration par le Bureau indépendant d’évaluation, les Ressources humaines et le Centre de Formation.
Le cours comprend les modules suivants:
- Introduction aux évaluations sensibles aux sexospécificités
- Comment planifier les évaluations à ONU Femmes
- Comment se préparer aux évaluations sensibles aux sexospécificités
- Établissement des termes de référence de l’évaluation
- Conception de l’évaluation sensible aux sexospécificités
- Gestion de la conduite de l’évaluation
- Mesure visant à produire des rapports de haute qualité
- Utilisation et suivi de l’évaluation
- Communication des résultats de l’évaluation
Ce cours est ouvert à toute personne intéressée de par le monde ; son public principal est toutefois le personnel d’ONU Femmes, et en particulier les responsables/points focaux de Suivi-Évaluation et les autres personnels chargés de gérer les évaluations, ainsi que le personnel de la haute direction intervenant dans les processus d’évaluation.