El Centro de Capacitación de ONU Mujeres tiene el orgullo de presentar las Tipologías de Capacitación para la Igualdad de Género, una clasificación de tipos de capacitación para la igualdad de género: sensibilización y concientización, mejora de conocimiento, capacitación técnica, cambio de actitudes/comportamientos y movilización para la transformación social. La Tipología tiene por objetivo apoyar al comisionado de capacitación a planificar, desarrollar, diseñar, implementar y evaluar actividades relacionadas con la capacitación.

Basado en las experiencias y reflexiones del Centro de Capacitación de ONU Mujeres, la Tipología incluye también explicaciones detalladas de las siguientes áreas relacionadas con la capacitación para la igualdad de género:

• Ciclo de capacitación
• Modalidades
• Metodologías
• Métodos y herramientas
• Audiencias y facilitadores/facilitadoras
• Cronogramas y presupuestos

Finalmente, la Tipología ofrece una clasificación detallada de los tipos de capacitación para la igualdad de género así como una lista de términos clave. Haz clic aquí para acceder a las Tipologías de Capacitación para la Igualdad de Género.

Para más información, referirse al Manual de Capacitación.