Gender and Security Sector Reform Toolkit now in SpanishCaja de Herramientas de Género y Reforma del Sector de Seguridad ¡Ahora en español!Boîte à outils "Place du genre dans la réforme du secteur de la sécurité" Maintenant en espagnol!

17 December 2015


Joint Declaration by DCAF and the UN Women Training Centre

DCAF and the UN Women Training Centre are pleased to announce the release of the Spanish edition of the Gender and Security Sector Reform Toolkit - a comprehensive resource providing information and analysis on gender and security sector reform.

Screenshot of video on Gender and SSR Toolkit

The publication of the Gender and Security Sector Reform Toolkit in Spanish makes the knowledge on gender and SSR accessible to national, regional and international actors involved in gender and security issues in the Spanish-speaking world. The toolkit is designed to be used by policymakers, security officials, civil society organizations, researchers and practitioners and is written in a practice-oriented, accessible language.

The integration of a gender perspective in security institutions and policies has become an integral aspect of the provision of human security, the establishment of the rule of law, and the basis for sustainable development goal 5 (“Achieve gender equality and empower all women and girls”) and 16 (Promote peaceful and inclusive societies for sustainable development, provide access to justice for all and build effective, accountable and inclusive institutions at all levels”). With the Spanish edition of the Toolkit, DCAF and the UN Women Training Centre provide the development community with a knowledge base of principles, concepts, and practices to advance towards those goals.

Originally published in English in 2008 by DCAF, UN-INSTRAW (now part of UN Women) and the Office of Democratic Institutions and Human Rights of the OSCE (OSCE-ODIHR), the Toolkit has been translated to French, Russian, Montenegrin, Arabic and Bahasa-Indonesia already and used in all geographic regions.

The Toolkit:

  • Sets out why gender is important to human security.
  • Presents practical strategies to integrate gender into security reform.
  • Suggests gender-responsive security policy approaches.
  • Provides material from which to develop training on gender issues.
  • Compiles international laws and standards on gender relevant to security.

The toolkit includes the following Tools and Practice Notes:

  1. Security Sector Reform and Gender;
  2. Police Reform and Gender;
  3. Defence Reform and Gender;
  4. Justice Reform and Gender;
  5. Penal Reform and Gender;
  6. Border Management and Gender;
  7. Parliamentary Oversight of the Security Sector and Gender;
  8. National Security Policy-Making and Gender;
  9. Civil Society Oversight of the Security Sector and Gender;
  10. Private Military and Security Companies and Gender;
  11. SSR Assessment, Monitoring and Evaluation and Gender;
  12. Gender Training for Security Sector Personnel;
  13. Implementing the Women, Peace and Security Resolutions in Security Sector Reform; and
  • Annex on International and Regional Laws and Instruments related to SSR and Gender
  • User guide

To access the toolkit click here.

Declaración Conjunta por DCAF y el Centro de Capacitación de NU Mujeres

El Centro de Ginebra para la Seguridad, el Desarrollo y el Estado de Derecho (DCAF, por sus siglas en inglés) y el Centro de Capacitación de ONU Mujeres se complacen en anunciar el lanzamiento de la edición en español de la Caja de herramientas sobre el género y la reforma del sector de la seguridad- un recurso integral que suministra información y análisis sobre género y la reforma del sector de la seguridad.

Screenshot of video on Gender and SSR Toolkit

La publicación Caja de Herramientas sobre el Género y la Reforma del Sector de la Seguridad en español proporciona conocimiento accesible sobre género y la Reforma del Sector de la Seguridad a los actores nacionales, regionales e internacionales que participan en temas de género y seguridad en el mundo de habla española. La Caja de Herramientas está diseñada para ser utilizada por diseñadores/as de políticas, oficiales de seguridad, organizaciones de la sociedad civil, investigadores/as y profesionales de seguridad, y además está escrita en un lenguaje accesible orientado a la práctica.

La integración de la perspectiva de género en la seguridad dentro de las instituciones y las políticas se ha convertido en un aspecto integral de la prestación de la seguridad humana, el establecimiento del Estado de Derecho, y la base para los objetivos de desarrollo sostenible 5 ("Lograr la igualdad de género y la autonomía de todas las mujeres y niñas") y 16 (Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir instituciones eficaces, responsables e inclusivas en todos los niveles"). Con la edición en español de la Caja de Herramientas, DCAF y el Centro de Capacitación de ONU Mujeres proporcionan a la comunidad de desarrollo con una base de conocimientos de los principios, conceptos y prácticas para avanzar hacia estos objetivos.

Publicada originalmente en Inglés en 2008 por DCAF, UN-INSTRAW (ahora parte de ONU Mujeres) y la Oficina de Instituciones Democráticas y Derechos Humanos de la OSCE (OSCE-ODIHR), la Caja de Herramientas ha sido traducida al francés, ruso, montenegrino, árabe e indonesio y se utiliza en todas las regiones.

Esta Caja de Herramientas:

  • Explica por qué una perspectiva de género es importante para una reforma del sector de seguridad.
  • Presenta estrategias prácticas para integrar una perspectiva de género en reformas del sector de seguridad.
  • Propone materiales para formaciones en temas de género para el sector de seguridad.
  • Presenta leyes y estándares internacionales de género relevante para políticas públicas de seguridad.
  • Reúne las leyes y normas internacionales en materia de género relacionadas con la seguridad.

Los temas de esta caja de herramientas incluyen:

  1. Género y reforma del sector de la seguridad;
  2. Género y reforma de las fuerzas policiales;
  3. Género y reforma del sector de la defensa;
  4. Género y reforma del sector de la justicia;
  5. Género y reforma penal;
  6. Género y gestión de fronteras;
  7. Género y supervisión parlamentaria del sector de la seguridad;
  8. Género y elaboración de políticas de seguridad nacional;
  9. Género y control del sector de la seguridad por parte de la sociedad civil;
  10. Género y empresas militares y de seguridad privadas;
  11. Género y evaluación, seguimiento y valoración de la reforma del sector de la seguridad;
  12. Formación en materias de género para el personal del sector de la seguridad;
  13. Aplicación de las Resoluciones sobre Mujer, Paz y Seguridad en la Reforma del Sector de Seguridad; y
  • Anexo sobre leyes e instrumentos internacionales y regionales relacionados con la Reforma del Sector de Seguridad y Género
  • Guía del usuario

Para acceder a la caja de herramientas en línea haga clic aquí.

Déclaration commune du DCAF et du Centre de Formation d’ONU Femmes

Le DCAF et le Centre de Formation d’ONU Femmes sont heureux d’annoncer la sortie de l’édition espagnole de la Boîte à outils “Place du genre dans la réforme du secteur de la sécurité”, qui offre un éclairage complet sur la place du genre dans la réforme du secteur de la sécurité.

Screenshot of video on Gender and SSR Toolkit

La publication en espagnol de la Boîte à outils permet aux actrices et auteurs aux niveaux national, régional et international du monde hispanophone d’accéder aux connaissances disponibles sur la place du genre dans le secteur de la sécurité. Orientée vers la pratique et rédigée dans un langage accessible, elle a été conçue pour être utilisée par les personnes qui prennent décisions dans ce domaine, les responsables du secteur de la sécurité, les organisations de la société civile, le monde de la recherche et les personnes qui travaillent sur le terrain. 

L’intégration d’une perspective de genre dans les institutions et les politiques de sécurité est devenue un élément à part entière de la prestation de services assurant la sécurité humaine, de la mise en place de l’état de droit, ainsi qu’un fondement de l’Objectif de développement durable 5 (« Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles ») et de l’Objectif de développement durable 16 (« Promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et ouvertes à tous aux fins du développement durable, assurer l’accès de tous à la justice et mettre en place, à tous les niveaux, des institutions efficaces, responsables et ouvertes à tous.») Avec l'édition espagnole de la Boîte à outils, le DCAF et le Centre de Formation d’ONU Femmes mettent à la disposition des acteurs(trices) du développement un ensemble de connaissances, principes, concepts et pratiques permettant de progresser dans la réalisation de ces objectifs.

Publiée à l’origine en anglais (en 2008) par le DCAF, l’UN-INSTRAW (désormais partie intégrante d’ONU Femmes) et le Bureau des institutions démocratiques et des droits de l’homme de l’OSCE (OSCE-BIDDH), la Boîte à outils a déjà été traduite en français, russe, monténégrin, arabe, et indonésien. Elle est utilisée dans le monde entier.

La Boîte à outils:

  • Expose en quoi le genre est important pour la sécurité humaine;
  • Présente des stratégies pratiques pour intégrer le genre dans la réforme du secteur de la sécurité;
  • Suggère des politiques de sécurité sensibles au genre;
  • Fournit des ressources utiles au développement de formations sur la question du genre;
  • Fait l’inventaire des lois et normes internationales relatives à la question du genre et s’appliquant au secteur de la sécurité.

La Boîte à outils se compose des dossiers et notes pratiques suivants:

  1. Place du genre dans la réforme du secteur de la sécurité ;
  2. Place du genre dans la réforme de la police ;
  3. Place du genre dans la réforme de la défense ;
  4. Place du genre dans la réforme de la justice ;
  5. Place du genre dans la réforme pénale ;
  6. Place du genre dans la gestion des frontières ;
  7. Place du genre dans le contrôle parlementaire du secteur de la sécurité ;
  8. Place du genre dans l’élaboration des politiques de sécurité nationale ;
  9. Place du genre dans le contrôle du secteur de la sécurité par la société civile ;
  10. Place du genre dans les sociétés militaires et de sécurité privée ;
  11. Place du genre dans l’examen, le suivi et l’évaluation de la réforme du secteur de la sécurité;
  12. Formation des personnels du secteur de la sécurité en matière de genre ;
  13. Mise en œuvre des résolutions sur les femmes, la paix et la sécurité dans la réforme du secteur de la sécurité; et
  • Annexe sur les lois et instruments internationaux relatifs à la réforme du secteur de la sécurité et au genre
  • Guide d'utilisation 

La Boîte à outils est disponible ici.