Cet atelier sur le leadership vise à renforcer les capacités et à enrichir les connaissances des responsables et des dirigeants d’organisations dans les domaines de la promotion de l’égalité des sexes, de l’autonomisation des femmes et des programmes en faveur des droits des femmes au sein de leurs contextes et mandats organisationnels respectifs.
Le cours comprend les modules suivants :
- Module 1 – La puissance de l’engagement: Réflexions sur les principaux concepts, sur nos propres pouvoirs et privilèges, sur les perspectives et sur les aspirations en matière de leadership dans le domaine de l’égalité des sexes.
- Module 2 – Inspirer les autres et leur donner les moyens d’agir: Diagnostic organisationnel, résultats et alliances, transformation de la résistance, focalisation de nos plans.
- Module 3 – Priorités en matière d’actions transformatrices: Présentation des plans des participants, commentaires et soutien des pairs, redevabilité et mesures, suivi de cet atelier
Ce cours est conçu pour les praticiens qui assument des fonctions et des responsabilités de direction et/ou dont le rôle consiste à fournir des orientations stratégiques ou une vision à leurs bureaux/organisations. Les participants peuvent venir de bureaux gouvernementaux, d’organisations de la société civile, d’agences de développement, d’organismes des Nations Unies et d’entreprises privées.
