Virtual Dialogues


Virtual dialogues are online discussions that aim to motivate debate, exchange of good practices, resources, ideas, and information on different topics related to Training for Gender Equality that respond to the interests, needs and mission of the UN Women Community of Practice.


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Training for Gender Equality Resources




General Discussion Forum

This discussion forum is a space in which CoP members can post threads on topics related to training for gender equality – we hope that this will become a focal point for debates and exchange between our members.


FORO SOBRE LA IGUALDAD DE GÉNERO

by Nancy Beatriz Caraguay Guaillas -

Hola mi nombre es Nancy Caraguay es un gusto conocer nuevos temas que son muy interesantes con es la igualdad de género, mi aporte para este tema es que se enfoca en el desarrollo social y económico, donde día a día se lucha por la igualdad género, existe brechas salariales entre hombres y mujeres, la representaciones en posición de liderazgo y los desafíos que enfrentan las mujeres en el trabajo o en su hogar, es más la violencia contra las mujeres se manifiestan en diferentes nacionales, culturas y etnias, es importante discutir la Importancia de crear espacios seguro para todas las personas independientemente de su género, donde puedan expresarse libremente sin miedo a la discriminación o represalias. 

la economía y el empoderamiento de las mujeres

by Jenifer Guadalupe Piña Perez -
Mi propuesta de taller:

Práctica: "Taller sobre economía y empoderamiento de las mujeres"

Objetivo: Proporcionar a las mujeres las herramientas y recursos necesarios para mejorar su situación económica y aumentar su empoderamiento.

Contenido:

1. Análisis de la situación económica de las mujeres: Identificación de los desafíos y barreras que enfrentan las mujeres en el ámbito económico.

2. Herramientas y recursos para el empoderamiento económico: Presentación de herramientas y recursos disponibles para apoyar el empoderamiento económico de las mujeres, como programas de capacitación, acceso a crédito y oportunidades de empleo.

3. Estrategias para superar los desafíos económicos: Discusión de estrategias para superar los desafíos económicos que enfrentan las mujeres, como la creación de redes de apoyo y la búsqueda de oportunidades de empleo.

Idea: Crear un programa de capacitación y apoyo para mujeres emprendedoras y empresarias, con el objetivo de aumentar su acceso a recursos económicos y oportunidades de empleo.

Actividades adicionales:

1. Creación de un plan de negocios: Ayudar a las mujeres a crear un plan de negocios para su empresa o proyecto.

2. Acceso a crédito: Proporcionar información y recursos sobre cómo acceder a crédito y financiamiento para proyectos empresariales.

3. Redes de apoyo: Crear redes de apoyo entre mujeres emprendedoras y empresarias para compartir experiencias y recursos.

Beneficios:

1. Mejora de la situación económica: Las mujeres pueden mejorar su situación económica y aumentar su independencia financiera.

2. Aumento del empoderamiento: Las mujeres pueden aumentar su empoderamiento y confianza en sí mismas.

3. Creación de oportunidades: Las mujeres pueden crear oportunidades de empleo y generación de ingresos para sí mismas y para otras mujeres.

La importancia de la igualdad de genero

by Alejandra Cardona Monsalve -
Hola buenas tardes,  mi nombre es Alejandra Cardona, feliz de poder aprender nuevos conocimientos para mi fortalecer mi crecimiento personal.

LA IMPORTANCIA DE LA IGUALDAD DE GÉNERO

by Yanina Consuegra Zarza -

Hola, mi nombre es Yanina Consuegra Zarza, soy estudiante de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de Cartagena,  me siento muy afortunada de adquirir nuevos conocimientos para mi crecimiento profesional y personal.

Desde mi carrera es muy importante conocer y estar informada con todo lo relacionado con igualdad de género con el fin de garantizar una atención integral. 

- La igualdad de género es un derecho humano, todos, independientemente de su género, deben tener las mismas oportunidades y derechos en todas las esferas de la vida, incluyendo la educación, el trabajo y la participación en la vida pública y política. esto nos ayudará a reducir la violencia basada en genera, así como también nos permitirá la creación de  estrategias para un ambiente social equitativo. 


Mi rol en el mundo para hacerlo más equitativo

by Diana Giselle Ríos Vesga -

Buen día.

Soy Diana Giselle Ríos Vesga, voy a cumplir 32 años en el mes de enero y estoy finalizando mi maestría en equidad de género. Busco promover espacios de interlocución y dearrollo de todas las mujeres. Gracias por permitirme compartir con ustedes y estoy para aprender y recopilar sus saberes para implementar en equipo.

Genero e igualdad

by JOHANA GORDILLO CASTRO -

Buenas noches, es realmente un gusto compartir estos espacios de aprendizaje. 

Mi nombre es Johana Gordillo, licenciada en Orientación Familiar, cuento con una maestría en trabajo social mención en proyectos sociales, considero que estos espacios no permiten compartir nuestro caminar en el aprendizaje diario sobre las luchas de las mujeres y la reivindicación de derechos.  La importancia que tiene la educación en el aprendizaje diario, el compartir nuestras experiencias desde lo profesional y desde las luchas sociales, será enriquecedor para cada una de nosotr@s, el fortalecer conocimientos desde la academia nos permite cada día ser mejores personas. Será un placer compartir estos espacios.    


saludos

by Katia Ninozca Flores Ledesma -

Buen día es un gusto poder compartir en este curso soy Docente Universitario-investigadora, mi línea de investigación es la equidad de género y me gustaría establecer contacto con mujeres involucradas en el proceso para investigar al respecto, soy de Lima Perú, trabajo en la Universidad de Cartagena en Colombia y en Perú en la UNMSM y la UCV


Katia Flores 

New Feminist Edge Outreach Webinar

by Training Centre -

KIT Institute and the UN Women Training Centre invite you to the Feminist Edge Outreach Webinar on Wednesday 30 October, at 8 am NY Time.

First held in 2017, Feminist Edge is a 6-month professional development programme for gender trainers that aims at repositioning the training for gender equality as feminist knowledge transfer and creation within a broader political feminist process of transformation. Over the years, 127 passionate and active feminists have participated in the programme, becoming ambassadors of such revolutionary way to do training for gender equality. In their own words, Feminist Edge is an “unparalleled” programme, that provides “a robust foundation and plenty of food for through” for their “continuing professional development”.

Next year’s edition will start on 10 February 2025. The programme will be delivered through blended learning, and include two modules of virtual classes, assignments, and mentorship, and the third module face-to-face at KIT Institute in Amsterdam (3-8 August 2025). Applications are now open until 11 November 2024. Find out more by joining the webinar by registering at this link, and don’t forget to check the course webpage or in the brochure.

Link to webinar

Meeting ID: 257 508 436 863

Passcode: ZCsevA

Webinar